Entrez votre adresse mail pour recevoir gratuitement et sans engagement le programme "Les 7 règles de Français Authentique" : Une semaine de fichiers MP3 et PDF pour pratiquer votre français comme si vous étiez en France

Subscriber Counter

vendredi 30 décembre 2011

Bilan 2011 pour Français Authentique

J'ai lancé Français Authentique en Juillet de cette année et les 5 mois écoulés ont été fantastiques.

Au moment où j'écris cet article (30/12 à 18h09 - heure de Paris) :
Je pense que nous sommes sur la bonne voie pour faire de Français Authentique un lieu dans lequel des gens du monde entier apprennent le français ensemble, échangent et partagent les même valeurs axées sur la curiosité, le développement personnel et l'aide des autres. Tout cela est grâce à vous et je vous en remercie.

J'ai pas mal de projet pour l'année 2012 dont :
  • La création d'un Pack 2.
  • L'ouverture d'une partie du site où les membres pourront interagir (Forum, discussions Skype...).
  • D'autres surprises...
Je vous informerai des nouveautés sur le blog et j'attends vos suggestions avec impatience.

Les articles de Blog les plus lu en 2011 sont :
J'ai pris beaucoup de plaisir à écrire les articles :
Je compte sur vous pour continuer à être fidèle à Français Authentique l'année prochaine. Votre motivation, vos suggestions et vos encouragements sont à la base de notre succès.

Bonne année à tous, merci encore et à l'année prochaine :-)

lundi 26 décembre 2011

Podcast "Jacques Attali - Une brève histoire de l'avenir"

Dans ce podcast je lis un résumé de l'ouvrage de Jacques Attali titré "une brève histoire de l'avenir", puis je vous explique les mots difficiles. J'utilise cette technique dans le Pack 1 - Découverte pour vous enseigner du vocabulaire.

http://www.francaisauthentique.com/podcast.html

Vous avez aimé cet article ? 
Si oui, partagez le sur Facebook, Twitter ou You tube. Merci :-)

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

Podcast spontané "Je n'ai pas reçu toutes les 7 règles"

Je reçois beaucoup de messages de personnes qui me demandent de renvoyer certaines règles une deuxième fois. Dans ce podcast je vous explique pourquoi c'est impossible et je vous propose plusieurs solutions. Bonne écoute :-)

http://www.francaisauthentique.com/podcast.html

Vous avez aimé cet article ? 
Si oui, partagez le sur Facebook, Twitter ou You tube. Merci :-)

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

vendredi 16 décembre 2011

Podcast "Expatriation"

J'ai enregistré un nouveau podcast spontané dans lequel je vous parle mon expérience d'expatrié.

http://www.francaisauthentique.com/podcast.html

Vous avez aimé cet article ? 
Si oui, partagez le sur Facebook, Twitter ou You tube. Merci :-)

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

Vidéo "Ça vaut le coup"

Dans cette vidéo, je vous explique le sens de l'expression "Ça vaut le coup".



Vous avez aimé cet article ? 
Si oui, partagez le sur Facebook, Twitter ou You tube. Merci :-)

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

dimanche 11 décembre 2011

Podcast spontané "Confirmation"

J'ai posté un nouveau Podcast spontané appelé "Confirmation". Bonne écoute.

http://www.francaisauthentique.com/podcast.html

Vous avez aimé cet article ? 
Si oui, partagez le sur Facebook, Twitter ou You tube. Merci :-)

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

Comment obtenir (presque) tout ce que vous voulez de votre chef


Quand j’avais 25 ans on m’a proposé un poste de responsable projet dans l’entreprise dans laquelle je ne travaillais que depuis un an. J’ai accepté ce poste que j’occupe maintenant depuis 4 ans (je vous laisse calculer mon age :-)). J’ai depuis pas mal évolué et je pense être un élément reconnu. On me demande mon avis sur des sujets qui ne concernent pas mon travail et mon chef m’inclut de plus en plus dans la stratégie de l’entreprise.

Finalement presque chaque fois que je demande quelque chose à mon chef, il accepte. Souvent, je suis même récompensé avant d’avoir à demander quoi que ce soit. Bien sûr je parle ici de demandes raisonnables et pas d’augmentations de salaire de 10% par mois ou de plusieurs semaines de vacances supplémentaires par an (malheureusement le monde ne fonctionne pas comme cela :-)).

Laissez-moi être clair : je ne vous raconte pas tout cela pour « frimer » (expression française répandue qui veux dire « essayer de se montrer comme quelqu’un d’important pour impressionner les autres ») ou parce que je suis arrogant. Je vous raconte cela car je veux vous aider et vous donner quelques conseils que vous pourrez essayer d’appliquer dans votre carrière.

Je pense que ma réussite professionnelle repose sur 4 piliers. La majorité de ces points sont évidents. Pourtant ils sont peu appliqués car dans le monde de l’entreprise tout le monde est pressé et stressé. La majorité des gens a donc tendance à « oublier » ces principes. Quel que soit votre métier, si vous respectez les 4 principes décrits ci-dessous, vous serez différents de vos collègues. Vous serez un excellent employé que votre entreprise voudra absolument conserver. Et vous pourrez obtenir (presque) tout ce que vous voulez de votre chef…

1- Soyez autonome

Comme je l’ai écrit plus haut, tout le monde est pressé dans l’entreprise. Il faut travailler toujours plus, plus vite et faire toujours moins d’erreur. C’est vrai pour presque tous les employés. C’est également vrai pour les chefs. Votre chef est probablement très occupé car lui-même a un chef qui lui demande toujours plus. Il n’appréciera donc pas que vous ayez besoin de lui pour chacune de vos activités. Si vous allez dans son bureau ou lui téléphonez plusieurs fois par jour pour qu’il vous aide dans votre travail, il perdra du temps. Et en général les chefs n’aiment pas cela…

Ce qu’ils aiment, en revanche, ce sont des employés autonomes : des employés qui ont parfaitement compris ce qu’ils ont à faire et le temps qu’ils ont pour le faire.

Quand votre chef vous donne un travail, vous devez vous assurer que ces deux points sont clairs. S’il ne vous le dit pas clairement, posez-lui la question. Il vaut mieux perdre quelques minutes quand votre chef vous donne ses consignes (= « directives ») que de ne pas avoir compris ce qu’il attendait de vous et de le déranger plus tard.

Idéalement vous ne devez aller déranger votre chef dans son bureau que pour lui dire que vous avez fini le travail. S’il y a des points dont vous n’êtes pas sûrs, faites une hypothèse et parlez-en avec lui quand vous avez terminé.

2- Soyez fiable

Il est également important pour votre chef comme pour vos collègues, que vous soyez fiable. Qu’est-ce que cela veut dire ? C’est simple, cela signifie que vous devez faire ce que vous avez dit, dans le délai qui vous a été donné. Si vous avez dit à votre chef : j’aurai fini ce travail dans 3 jours et que vous lui rendez la moitié du travail après 5 jours, il ne sera pas content. Et ce sera normal.

Pour être fiable, il faut, encore une fois, avoir parfaitement compris ce que votre chef attend de vous. N’hésitez donc pas à lui poser des questions pour que tout soit clair. Si vous pensez que le temps qu’il vous laisse pour réaliser le travail est trop court, dites-lui. Si votre argumentation est justifiée, il appréciera votre honnêteté.

Dans le domaine de la fiabilité, la ponctualité est très importante. La ponctualité c’est le fait d’être à l’heure à vos rendez-vous. Etre ponctuel est le contraire d’être en retard. A mon avis les gens sont trop souvent en retard, que ce soit dans la vie privée, comme au travail. Soyez différent. Soyez toujours à l’heure et soyez fiable dans votre travail. Tout le monde appréciera cette marque de respect, vos collègues comme votre chef.

3- Soyez honnête

Beaucoup de personnes avec lesquelles j’ai travaillé n’osent pas dire à leur chef qu’elles ne sont pas d’accord. Elles pensent que le chef a toujours raison ou que les employés n’ont pas le droit de donner leur avis. Je pense tout le contraire !

Un chef n’a pas besoin d’une équipe de personne qui dit toujours oui. Il a besoin d’employés intelligents qui donnent leur avis et qui font des propositions.

Bien sûr vous ne devez pas critiquer ou juger la situation avec vos émotions : si vous dites « mais vous avez tort » ou « vous vous trompez » vous risquez d’avoir des problèmes. Donnez simplement votre opinion poliment sous la forme d’une proposition : «Nous pourrions faire comme ceci… » ou « Que pensez-vous de la proposition suivante :…. »

Si votre chef refuse votre proposition, ce n’est pas grave, c’est lui qui décide. Mais quoi qu’il arrive il appréciera que vous ayez donné votre avis et sera content d’avoir dans son équipe un employé actif qui fait des propositions.

4- Respectez les gens

C’est un principe très important. Pourtant il est souvent « oublié ». Les gens ont tendance à être agressifs entre eux. Chacun voit son intérêt personnel et beaucoup de gens sont prêts à se disputer avec un collègue pour progresser dans l’entreprise. Je pense que c’est une stratégie dangereuse car un jour vous aurez certainement besoins de vos ennemis dans votre travail. Il vaut donc mieux avoir des relations correctes.

Bien sûr il faut également se faire respecter : donner son avis (principe 3) et ne pas accepter que quelqu’un nous critique en public. Mais il faut le faire intelligemment et en évitant d’avoir trop d’émotions négatives (colère, peur…).

Un autre point lié à ce principe est d’être respectueux envers avec les gens qui ont une position plus basse dans l’entreprise. Je travaille dans le centre de développement d’une fonderie. Chaque jour, quand je passe dans l’usine, je dis bonjour à tous les ouvriers que je voie. Il est très important pour moi d’être poli avec tout le monde. J’ai le même respect pour le directeur de l’usine que pour les ouvriers de nettoyage.

Quand je parle de respecter les gens, je ne parle pas de les manipuler en pensant : « Je vais être gentil avec lui pour qu’il m’aide dans le futur ». Les gens ne sont pas idiots et remarqueront vite que vous n’êtes pas authentique. Je parle d’un respect sincère de tous vos collègues. Ils vous apprécieront pour cela et votre chef le remarquera.

Voilà ce sont les 4 principes que je vous propose de commencer à pratiquer dans votre entreprise. Comme d’habitude j’aimerais connaitre votre avis sur le sujet. Laissez donc un commentaire.

Cet article est difficile. Prenez votre temps pour le lire et surtout lisez le de nombreuse fois.

Vous avez aimé cet article ? 
Si oui, partagez le sur Facebook, Twitter ou You tube. Merci :-)

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

vendredi 9 décembre 2011

Vidéo "Comme une lettre à la poste"

Aujourd'hui j'ai enregistré une vidéo spontanée pour vous expliquer le sens de l'expression "Comme une lettre à la poste". Regardez cette vidéo plusieurs fois car je parle assez vite. Bonne chance.



Vous avez aimé cet article ? 
Si oui, partagez le sur Facebook, Twitter ou You tube. Merci :-)

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

Nouveau podcast : "Les inconnus"

J'ai enregistré un nouveau podcast pour vous.

http://www.francaisauthentique.com/podcast.html

Donnez moi votre avis par le biais des commentaires.
Merci et bonne écoute.

Vous avez aimé cet article ? 
Si oui, partagez le sur Facebook, Twitter ou autre. Merci :-)

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

Article de notre ami Farida "Le cadeau du roi"

Farida, membre très active de la famille Français Authentique, m'a envoyé cette histoire intéressante. Bonne lecture à tous et merci beaucoup à Farida pour son implication. 

Le cadeau du Roi

Il était une fois un Roi qui régnait sur un royaume. Ce Roi était un homme juste, digne, et gentil avec son peuple. Il avait beaucoup de qualités qui le différenciaient des autres gouvernants. Grâce à ces qualités, il put gagner l’amour de son peuple.

Le jour de l’anniversaire du Roi, son ministre voulu lui faire un cadeau mais pour lui faire plaisir il préféra faire participer tout le monde. Il songea que tout le monde (les riches comme les pauvres) offre « un verre de miel pur » au Roi. Finalement tout le monde était d’accord.

Le ministre posa une grande barrique à côté de la porte du château du Roi et tous les jours les gens venaient remplir cette barrique. Chaque personne devait ajouter un verre de miel pur.

Parmi tous ces gens une personne, qui s’appelait « Ego », pensa : « pourquoi je ne donnerai pas un verre d’eau au lieu d’un verre de miel ? Je garderai ainsi le miel pour moi. De toute façon, un verre d’eau ne va pas avoir d’influence sur une barrique de miel pur. J’aime notre Roi mais …..!!! Personne ne saura que j’ai triché.

Après une semaine, le jour de l’anniversaire du Roi arriva. La barrique était pleine. Le ministre tendit la barrique au Roi et dit : « Votre majesté, en mon nom et au nom de votre peuple, nous vous présentons ce modeste cadeau auquel chacun de nous a participé. Les riches comme les pauvres. Votre peuple a voulu exprimer son amour, son respect et sa fidélité à son gouvernant à travers cette barrique de miel pur.

Il dit « votre majesté joyeux anniversaire » et ouvrit la barrique. Le Roi était très ému, il avait les larmes aux yeux. Mais quand il regarda à l’intérieur de la barrique, il fut très déçu. En effet, il n’y trouva que de l’eau. Quant à son ministre il était abasourdi, il n’en croyait pas ses yeux….

D’où venait l’eau ?
Chaque personne de ce peuple a pensé comme « Ego ». Elle a offert un verre d’eau au lieu d’un verre de miel. Le peuple a beau aimer le Roi, il n’a pas pu lui offrir un verre de miel.

Cette histoire est une leçon pour tous : Le peuple n’était pas fidèle au Roi.
Lorsque l’on aime une personne, il faut lui exprimer notre amour. Même si la personne n’est pas avec nous et même si nous sommes seuls, il ne faut pas penser comme Ego ("personne ne saura que j’ai triché").

Il faut également garder en tête le fait que chacun d’entre nous a une influence, a un rôle à jouer et a sa place dans ce monde, contrairement à Ego et l’ensemble du peuple de son royaume qui ont pensé que leur verre d’eau n’aurait aucune influence sur le contenu de la barrique, ce qui a eu pour résultat l’obtention d’une barrique remplie d’eau au lieu de miel pur.           
 

mercredi 7 décembre 2011

Le Pays Basque présenté par Marije, membre de la famille de Français Authentique


Cet article fait parti de la nouvelle catégorie "Articles de membres" et a été écrit par Marije, membre de la famille Français Authentique. Merci à Marije pour son article très enrichissant et de grande qualité !

Bonjours à toutes et à tous.

Tout d´abord je souhaite me présenter à vous. Je m´appelle Marije Lezeta et je suis d´ Arrasate. C'est une ville d´Euskal Herria de 22.011 habitants. En lisant Euskal Herria, il se peut que vous vous demandiez où cela se trouve. C´est la raison pour laquelle je veux vous parler de mon peuple, le Pays basque, et de ma langue, le basque.

Le Pays basque fait référence à un peuple qui se trouve au nord de l´Espagne et au sud de la France. Bien que notre pays soit divisé, nous avons une langue (l´euskara) et une culture commune. Pour nous il s´appelle Euskal Herria qui signifie le pays du euskara, le pays où l'on parle l´euskara (le basque). Euskal Herria désigne donc l’espace dans lequel la culture basque se manifeste dans toute sa dimension.

Il s’étend sur une superficie de 20.664 Km² et compte une population de près de 3 millions d’habitants. Il est limité au Nord par la mer Cantabrique, au Nord-Est par le département français des Landes et à l’Est par la région française du Béarn. Le territoire d’Euskal Herria est également limitrophe de plusieurs communautés autonomes espagnoles : à l’Ouest de la Cantabrie et Castille-Leon, au Sud de Castille-Leon, La Rioja et Aragon, et à l’Est d’Aragon.

Le Pays basque nord (nommé Iparralde en euskara) comprend les provinces de Lapurdi (Labourd), Nafarroa Beherea (Basse Navarre) et Zuberoa (Soule), territoires qui dans l’organisation administrative française font partie du département des Pyrénées Atlantiques.

Depuis la révolution française, malheureusement pour nous, l’Iparralde ne possède pas de personnalité politique propre.

Le Pays basque sud (Hegoalde en euskara) comprend les provinces de Nafarroa (Navarre), Araba (Álava), Bizkaia (Vizcaya) et Gipuzkoa (Guipúzcoa), la première formant la Communauté Forale de Navarre et les trois autres la Communauté Autonome du Pays Basque.

Dans le Pays basque sud, nous disposons de notre propre gouvernement et d’une certaine autonomie dans plusieurs domaines (enseignement, police, soins de santé...), depuis l´arrivé de la démocratie après la mort de Franco en 1975.

Il faut faire une parenthèse pour dire que pendant la dictature de Franco, toute expression de l’identité basque était interdite sous peine de prison : interdit de parler, d´écrire euskara, interdit de posséder le drapeau. Il était également mal vu de porter les couleurs du drapeau (vert, blanc, rouge) etc.

Dans tout le Pays basque (côte nord et côte sud), nous possédons quelques médias locaux en euskara (TV, radio, journaux), malgré toutes les difficultés qu’ils rencontrent.

En bref, les Basques sont répartis dans deux états, sept provinces historiques et, au plan géopolitique, dans trois entités politico-administratives distinctes. Ces entités politiques sont les suivantes :

1) La Communauté autonome du Pays basque comprend les provinces de Vizcaya, d’Alava et de Guipúzcoa.
2) La Communauté forale de Navarre.
3) Le département français des Pyrénées-Atlantiques : les provinces du Labourd, de la Basse-Navarre et de la Soule.

Voici pour mieux comprendre :


L'euskara

La langue basque est une composante essentielle de l’identité basque. Son origine est antérieure à l'arrivée des langues indo-européennes dont sont issus entre autres le français et l´espagnol. Elle est la plus ancienne des langues vivantes d'Europe de l'Ouest, une survivante d'un vieux fonds linguistique antérieur à l'invasion de l'Europe par les populations indo-européennes. Aucun lien de parenté n'a pu être établi de façon convaincante avec d'autres groupes linguistiques.

Au cours des siècles, le basque a reçu de nombreux emprunts lexicaux des langues indo-européennes voisines, mais a gardé sa syntaxe totalement différente de ces langues.

Les provinces Basques du sud qui ont retrouvé un statut d'autonomie depuis 1977 ont officialisé la langue basque et son enseignement. Deux langues bénéficient du statut de langue officielle : l’espagnol et le basque. Les élèves peuvent étudier dans des écoles en langue espagnole ou basque ou dans des écoles utilisant les deux langues.

En France, l'enseignement en langue basque se heurte à de nombreux freins de la part des administrations. Les ikastolak et les ikas-bi (enseignement bilingue Basque-Français) ont pourtant à faire face à une demande de plus en plus importante. Depuis quelques années, l'université de Bayonne délivre un diplôme d'études Basque.

La situation de la langue basque et le nombre de ses locuteurs sont donc très différents selon le territoire.

Euskaltzaindia

L’académie de la langue basque ou Euskaltzaindia, est l'institution académique officielle qui se consacre à la défense de la langue basque ou euskara. Elle a été créée en 1919, et reconnue officiellement en 1976, après la mort de Franco.

En France, l'Académie a été reconnue "d'utilité publique" en 1995, soit 19 ans plus tard.

Elle a, entre autres, pour objectifs de veiller sur les droits de la langue, d'en établir les normes, de promouvoir son usage, et plus généralement de la rendre apte à devenir le moyen d’expression de la communauté basque.

Pour moi, il faut respecter et parler toutes les langues du monde. Elles constituent un bien universel.

Le Pays basque est également une destination touristique très importante. Vous prendrez du plaisir avec ses montagnes, sa cuisine très renommée, ses bons vins, ses jolies villes (Iruña/Pampelune, Donostia/Saint Sébastien, Bilbao, Biarritz, Bayonne/Baiona, Gasteiz/Vitoria, Sara, Ainhoa, Zarautz, Getaria, Hendaia, Ezpeleta…), ses grottes (la grotte de Sara, d´Oñati…), ses paysages verts etc.

On distingue parfois deux zones :

  • la côte, où les ressources sont le tourisme, l'industrie et la pêche.
  • L´intérieur au caractère rural, voire montagnard, où le tourisme augmente de plus en plus.
Cela vaut la peine de les visiter, de les découvrir, de goûter les produits locaux…

Rendez-nous visite !

dimanche 4 décembre 2011

Nouveau podcast spontané "L'expérience de ma femme dans l'apprentissage de l'allemand"

Encore une fois, j'ai profité d'un de mes voyages en voiture (un temps mort) pour enregistrer un podcast spontané pour vous.

J'y raconte l’expérience de ma femme, Céline, dans l'apprentissage de l'allemand. J'espère que cela vous inspirera pour votre apprentissage du français.

http://www.francaisauthentique.com/podcast.html

Bonne écoute.

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book

samedi 3 décembre 2011

Nouvelle catégorie sur ce blog : Développement Personnel

Dans un certain nombre d’articles (Mon programme de développement personnel actuel, l’histoire du pêcheur mexicain…) j’avais deux objectifs : Le premier était bien sûr de vous aider à pratiquer votre français en mettant à votre disposition des articles en Français Authentique. Le second était de vous aider à vous développer en tant qu’individu. De vous donner des conseils utiles pour votre développement personnel.

Ces articles axés sur le développement personnel ont rencontré un franc succès. J’ai donc décidé de continuer à en écrire et de créer une catégorie sur le blog qui s’y rattache. Evidemment je continuerai à vous enseigner des expressions en français par le biais de ce blog, mes podcasts, mes vidéos et mon Audio Book et mon Pack de leçons.

Je suis d’avis que si vous voulez améliorer votre français parlé, vous devez beaucoup étudier. Il est donc impératif que vous écoutiez et lisiez des articles qui vous intéressent. Si un article ne vous intéresse pas, ne perdez pas de temps avec : ignorerez le et cherchez un article qui vous intéresse. Si vous essayer d’écouter ou lire un article qui ne vous intéresse pas, vous n’arriverez pas à vous concentrer et vous perdrez votre temps. Je vous conseille un petit test : avant de lire un article en français posez-vous la question suivante : « Est-ce que je lirais cet article s’il était écrit dans ma langue maternelle ? ». Si la réponse est oui, continuez. Si la réponse est non, arrêter immédiatement et cherchez un autre article.

Commencez à faire ce texte maintenant avec cet article… Posez-vous la question « Est-ce que je lirais cet article s’il était écrit dans ma langue maternelle ? ». Répondez à cette question honnêtement.

J’espère que vous êtes encore là et que vous n’avez pas décidé d’arrêter de lire mon article car celui-ci ne vous plaisait pas. Si oui, je vous en remercie :-)

Idéalement vous devez être tellement intéressé par le sujet abordé dans l’article que vous en oubliez qu’il est écrit en français… Evidemment c’est plus facile à dire qu’à faire. Mais si vous continuez à écouter et lire beaucoup d’articles en Français Authentique qui vous intéressent, vous finirez par en être capable. J’ai la chance d’avoir atteint cet objectif avec l’anglais. J’ai beaucoup travaillé pour cela et je ne regrette pas mon investissement (en temps et argent) : chaque jour je lis des livres en anglais. Avec la pratique, je lis sans penser à la langue. C’est comme si je lisais dans ma langue maternelle. Je peux donc me concentrer sur le contenu et pas sur la langue. Si vous appréciez mes articles, je propose que vous vous fixiez le même objectif en français.

Dans cette nouvelle catégorie « Développement personnel » je parlerai de différents sujets liés à votre développement dans 4 dimensions : physique, mentale, émotionnelle et spirituelle. Je vous donnerai des conseils clairs et je l’espère simplement applicables. Vous aurez donc un double bénéfice : d’une part vous améliorerez votre français, d’autre part vous vous développerez en tant que personne.

Je suis curieux, j’aimerais vraiment connaitre votre avis sur le sujet. Laissez un commentaire à cet article. Que vous pensiez que l’idée et bonne ou pas, j’aimerais vraiment connaître votre avis. Alors ne soyez pas timide, laissez un commentaire. Qu’il soit court, long, avec des erreurs, sans erreur, peu importe, l’important est que vous agissiez. Alors ne soyez pas timide donnez-moi votre avis :-). Merci.

Encore plus d'articles en Français Authentique :

Le Pack 1 - Découverte
L'audio Book